2025년 교사로 일하며 받을 수 있는 월급과 연봉이 궁금하신가요? 이 글을 통해 호봉별 정확한 급여 정보와 수당, 연봉 계산 방법을 한눈에 파악하고, 실수령액까지 미리 계산해볼 수 있습니다. 교직을 준비하거나 현직 교사라면 꼭 알아야 할 필수 정보를 지금 확인하세요!
목차
- 2025년 교사 호봉별 월급과 연봉
- 교사 월급 구성 요소
- 주요 수당 알아보기
- 연봉 계산 방법
- 실수령액 확인 팁
- 자주하는 질문(FAQ)
2025년 교사 호봉별 월급과 연봉
2025년 교사 월급은 기본급(호봉에 따른 봉급)과 각종 수당으로 구성됩니다. 기본급은 호봉에 따라 정해지며, 2025년 공무원 봉급 인상률 3%가 적용되었습니다. 특히 저연차 교사(1~9호봉)는 최대 6.6%까지 추가 인상 혜택을 받습니다. 아래는 2025년 유·초·중·고 교사 호봉별 월급과 연봉(수당 제외) 표입니다.
| 호봉 | 월급(기본급, 원) | 연봉(원, 수당 제외) |
|---|---|---|
| 1호봉 | 1,915,100 | 22,981,200 |
| 9호봉 | 2,365,500 | 28,386,000 |
| 11호봉 | 2,408,300 | 28,899,600 |
| 21호봉 | 3,478,900 | 41,746,800 |
| 35호봉 | 5,365,800 | 64,389,600 |
| 40호봉 | 5,995,800 | 71,949,600 |
위 금액은 기본급만 포함된 금액으로, 실제 급여는 수당에 따라 더 높아질 수 있습니다.
교사 월급 구성 요소
교사 월급은 기본급 외에 다양한 수당이 더해져 결정됩니다. 주요 수당은 매월 지급되는 것과 연 1~2회 지급되는 것으로 나뉩니다. 기본급은 매달 동일하지만, 수당은 근무 환경, 보직, 경력 등에 따라 다릅니다. 아래는 교사 월급의 주요 구성 요소입니다.
- 기본급: 호봉에 따라 정해지는 고정 급여
- 수당: 정근수당, 명절휴가비, 교직수당, 시간외근무수당 등
- 주의: 방학 기간에는 일부 수당(예: 담임수당)이 지급되지 않을 수 있습니다.
이러한 구성 요소를 이해하면 월급 명세서를 볼 때 예상보다 적거나 많은 금액의 이유를 파악할 수 있습니다.
주요 수당 알아보기
교사만의 특별한 수당과 공무원 공통 수당이 합쳐져 실질 급여가 결정됩니다. 2025년 주요 수당은 다음과 같습니다.
- 정근수당: 근속 연수에 따라 기본급의 10~50% 지급(1~2년차 10%, 9년 이상 50%), 1월과 7월 지급
- 명절휴가비: 설날·추석에 기본급의 60% 지급
- 교직수당: 매월 3만~20만 원 차등 지급
- 교원연구비: 평교사 6만 원, 교장 7만 5천 원 등
- 특수지근무수당: 도서·벽지 근무 시 3만~6만 원
- 시간외근무수당: 초과 근무 시 지급
특히 2025년에는 저연차 교사를 위해 정근수당 지급 대상이 1년차부터로 확대되었습니다.
연봉 계산 방법
교사 연봉은 기본급(월급×12)과 수당을 합산하여 계산합니다. 예를 들어, 9호봉 교사의 연봉을 계산해보겠습니다.
- 기본급: 2,365,500원 × 12개월 = 28,386,000원
- 명절휴가비: 2,365,500원 × 60% × 2회 = 2,838,600원
- 정근수당: 2,365,500원 × 50% × 2회 = 2,365,500원
- 교직수당(평균): 10만 원 × 12개월 = 1,200,000원
- 합계: 약 34,790,100원(기타 수당 제외)
위 계산은 최소 수당을 기준으로 한 것으로, 시간외근무수당이나 특수지근무수당이 추가되면 더 높아질 수 있습니다.
실수령액 확인 팁
실수령액은 세전 급여에서 소득세, 4대 보험료 등을 공제한 금액입니다. 예를 들어, 9호봉 교사(월급 2,365,500원, 수당 포함 약 2,800,000원)의 경우, 세후 실수령액은 약 230만~240만 원 수준입니다. 정확한 실수령액은 연봉 계산기나 급여 명세서를 통해 확인하는 것이 가장 좋습니다.
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