KAI 협력사 포탈 주요 기능
KAI 협력사 포탈(https://eportal.koreaaero.com)에 접속하면 협력사 등록부터 거래 관리까지 모든 절차를 한 번에 처리할 수 있습니다.
먼저 로그인 후 메인 대시보드에서 원하는 메뉴를 선택하세요.
주요 기능은 협력사 등록 및 평가, 입찰 공고 관리, 거래 관리, 상생 프로그램 신청, 평가 및 포상입니다.
이 포탈을 통해 가격, 품질, 납기 요건을 충족하는 협력사로 선정되어 안정적인 거래를 이어갈 수 있습니다.
등록된 이메일로 인증 후 재설정 가능합니다.
협력사 등록 절차
KAI 협력사로 등록하려면 체계적인 절차를 따라야 합니다.
1. KAI 홈페이지에서 협력사 등록 안내 페이지를 확인하세요.
2. 신규 협력사 등록 신청서를 작성해 제출합니다.
3. 제출 후 품질 평가 시스템에서 심사를 받습니다.
평가 기준은 기술력, 품질 관리 능력, 납기 준수 여부입니다.
등록 승인되면 포탈에 자동으로 계정이 생성되어 입찰 공고를 바로 확인할 수 있습니다.
등록 신청은 언제든 가능하며, 심사 기간은 보통 2~4주 소요됩니다.
등록 요건으로는 안정적인 생산 설비와 품질 인증서를 준비해야 합니다.
신청 시 사업자등록증, 품질관리 인증서, 재무제표를 업로드하세요.
이 과정에서 불완전한 서류가 있으면 반려되니 사전 점검하세요.
등록 후 포탈에서 실시간으로 평가 결과를 확인할 수 있습니다.
입찰 공고 확인 방법
포탈 로그인 후 ‘입찰 공고 관리’ 메뉴로 이동하세요.
각종 사업의 입찰 정보와 공고가 실시간 업데이트됩니다.
1. 공고 목록에서 관심 사업 선택.
2. 입찰 요건(가격, 품질, 납기) 확인.
3. 입찰 서류 다운로드 후 작성.
4. 제출 마감일 전에 온라인 제출.
공고는 사업별로 상세 조건이 명시되어 있으니 꼼꼼히 읽으세요.
입찰 참여 자격은 등록된 협력사만 가능합니다.
| 입찰 단계 | 세부 절차 |
|---|---|
| 1단계 | 공고 확인 및 다운로드 |
| 2단계 | 요건 검토(가격/품질/납기) |
| 3단계 | 서류 작성 및 제출 |
| 4단계 | 평가 결과 포탈 확인 |
거래 관리 시스템
거래 관리는 포탈의 핵심 기능입니다.
등록된 협력사만 접근 가능하며, 가격 협상, 품질 검수, 납기 일정 관리를 온라인으로 합니다.
1. 거래 목록에서 진행 중인 계약 선택.
2. 납기 일정표 업데이트.
3. 품질 보고서 업로드.
4. 지불 내역 확인.
모든 거래는 투명하게 기록되어 분쟁 시 증빙 자료로 활용됩니다.
납기 지연 시 페널티가 부과되니 납기 준수를 최우선으로 하세요.
상생 프로그램 신청
다양한 동반성장 지원 프로그램에 참여하세요.
포탈 ‘상생 프로그램’ 메뉴에서 신청 가능합니다.
1. 프로그램 목록 확인.
2. 자격 요건 검토.
3. 신청서 작성 및 제출.
4. 승인 후 지원금 수령.
프로그램은 재정 지원과 인센티브 중심으로 운영되며, 협력사 규모 확대를 돕습니다.
이는 지원 우선순위에 영향을 줍니다.
평가 및 포상 제도
연간 협력사 정기평가를 통해 우수 협력사를 선정합니다.
평가 항목은 품질, 납기 준수율, 가격 경쟁력입니다.
1. 포탈에서 평가 일정 확인.
2. 필요 자료 제출.
3. 결과 발표 후 포상 신청.
우수 협력사에게는 포상금이 지급되며, 구성원이 직접 수혜받습니다.
평가 점수가 높을수록 다음 해 입찰 우선권이 부여됩니다.
KAI 상생경영 프로그램 상세
KAI는 대규모 재정 지원을 통해 협력사 동반성장을 돕습니다.
대표 프로그램은 내일채움공제입니다.
협력사 핵심인력의 장기재직을 지원하며, KAI-협력사-종업원이 공동 출연합니다.
5년간 약 2,500만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.
1. 포탈에서 프로그램 가입 신청.
2. 출연금 비율 설정(KAI 30%, 협력사 30%, 종업원 40%).
3. 매월 자동 납부.
4. 5년 후 목돈 지급.
대상은 핵심인력(기술/생산 담당자)으로, 1인당 1회만 가입 가능합니다.
포상금은 연간 평가 우수자에게 지급되며, 구성원에게 직접 분배됩니다.
신청은 평가 결과 발표 후 포탈에서 합니다.
| 프로그램 | 지원 내용 | 대상 |
|---|---|---|
| 내일채움공제 | 5년 2,500만 원 목돈 | 핵심인력 |
| 포상금 | 우수 협력사 구성원 직접 지급 | 평가 우수자 |
임금격차 해소 운동
KAI는 동반성장위원회와 함께 ‘혁신주도형 임금격차 해소 운동’을 추진합니다.
협력사 임금 수준을 KAI 수준에 맞춰 상향 조정합니다.
1. 포탈에서 참여 신청.
2. 임금격차 진단 자료 제출.
3. 지원 계획 수립.
4. 실행 후 효과 검증.
이 운동으로 협력사 임직원 복지가 향상되고, 장기 재직률이 높아집니다.
참여 시 재정 지원과 컨설팅을 받을 수 있습니다.
임금격차 해소는 협력사 규모 확대의 기반이 됩니다.
협력사 네트워크 확대
KAI는 2017년 226개 협력사를 2018년 말 336개로 확대했습니다.
지속적으로 기술력 있는 기업을 발굴하며, 포탈을 통해 신규 협력사 모집 공고를 확인하세요.
확대 기준은 기술 혁신성, 품질 안정성, 성장 잠재력입니다.
기존 협력사는 네트워크 추천 기능을 통해 신규 파트너를 소개받을 수 있습니다.
이로 인해 전체 생태계가 강화되고 있습니다.
추천 시 보너스 점수가 부여됩니다.
포탈에서 진행 상황을 실시간 확인하세요.
5년 후 2,500만 원 목돈 지급.
등록 후 포탈에서 공고 목록 확인.
구성원에게 직접 분배됩니다.
동반성장위원회 심사 통과 시 지원.
포탈에서 사전 일정 조정 신청 가능.
