청년일자리도약장려금 기업 조건과 지원금 신청법

청년일자리도약장려금 기업 조건 확인

청년일자리 지원금 신청하기

청년일자리도약장려금은 기업이 청년을 채용하고 고용을 유지할 때 지원금을 받을 수 있는 제도입니다.
기업 조건을 먼저 확인해야 신청 자격이 됩니다.
기본적으로 우선지원대상기업이어야 하며, 원칙적으로 5인 이상 사업장입니다.
일부 업종에서는 5인 미만 특례가 적용될 수 있지만, 제조업 등 빈 일자리 업종의 경우 5인 이상 우선지원대상기업이 대상입니다.

유형 I은 취업애로청년을 채용하는 우선지원대상기업(원칙 5인↑, 일부 업종 5인 미만 특례)으로 한정됩니다.
유형 II는 제조업 등 빈 일자리 업종의 우선지원대상기업(5인↑)입니다.
채용 전 기업의 업종과 승인 여부를 꼭 확인하세요.
채용 전 신청이 원칙이므로, 계획 단계에서 기업 조건을 검토하는 게 핵심입니다.

유형 기업 요건
유형 I 우선지원대상기업(원칙 5인↑, 일부 업종 5인 미만 특례)
유형 II 제조업 등 빈 일자리 업종 우선지원대상기업(5인↑)

기업 조건 외에 정규직 채용, 주 28시간 이상 근로시간, 최저임금 준수, 고용보험 가입이 기본입니다.
기존 고용 지원 사업과 중복 여부를 반드시 확인해야 합니다.
청년일자리도약장려금은 기업이 신청 주체로, 청년 개인 신청은 불가능합니다.

채용 전 고용노동부 사이트에서 기업의 우선지원대상기업 여부를 확인하세요.
업종 코드와 인원수를 미리 체크하면 승인 거부 위험을 줄일 수 있습니다.

지원금 구조와 금액 상세

기업은 청년 1인당 최대 720만 원을 받을 수 있습니다.
1년간 월 60만 원씩 지급되며, 고용 유지 후 청구합니다.
수도권 유형은 취업애로청년 정규직 채용 + 6개월 유지 조건으로 1년간 최대 720만 원입니다.
비수도권 유형도 청년 정규직 채용 + 6개월 유지로 동일하게 최대 720만 원입니다.

2026년부터는 비수도권 청년 근속 인센티브가 추가됩니다.
청년 개인에게 직접 지급되며, 취업 지역에 따라 금액이 다릅니다.
일반 비수도권 소재 기업은 최대 480만 원(근속 6·12·18·24개월 차 각 120만 원), 우대지원지역은 최대 600만 원(각 150만 원), 특별지원지역은 최대 720만 원(각 180만 원)입니다.
특별지원지역 취업 시 기업 720만 원 + 청년 720만 원으로 총 최대 1,440만 원 혜택이 가능합니다.

유형 II 참여 청년이 6개월 이상 근속하면 청년 장기근속인센티브를 신청할 수 있으며, 최대 480만 원입니다.
분할 청구 주기와 요건은 승인 안내문을 최종 확인하세요.
청년 1명 12개월 근속 시 기업은 720만 원을 받습니다.

지원 대상 지원 금액 조건
기업 (수도권/비수도권 유형) 최대 720만 원 (1년간) 정규직 채용 + 6개월 유지
청년 근속 인센티브 (비수도권, 2026년~) 최대 480/600/720만 원 근속 6·12·18·24개월
유형 II 청년 인센티브 최대 480만 원 6개월 이상 근속
고용 유지 기간을 6개월 이상 확보하면 지원금 청구가 시작됩니다.
선채용 후 3개월 이내 참여 신청이 가능하니, 채용 즉시 준비하세요.

청년 요건과 채용 대상

청년은 만 15~34세 정규직 근로자여야 하며, 근로시간은 주 28시간 이상입니다.
유형 I은 취업애로청년이 대상으로, 10가지 요건 중 1가지에 해당해야 합니다.
1. 연속 4개월 이상 실업 상태, 2. 고졸 이하 학력, 3. 국민취업지원제도 참여, 4. 자립준비청년(보호종료아동), 5. 북한이탈주민 청년, 6. 장애인 청년, 7. 여성가장 청년, 8. 가족돌봄청년, 9. 청소년한부모 청년, 10. 자활사업 참여 청년입니다.

유형 II는 제조업 등 빈 일자리 업종에서 만 15~34세 청년을 대상으로 하며, 취업애로 요건은 실업기간 4개월 이상입니다.
채용 시 청년의 실업기간과 요건을 사전 확인하세요.
유형 II 청년 근속 인센티브는 유형 II 참여 후 6개월 이상 근속한 청년(2025년 이전 사업 참여자 제외)입니다.

기업은 청년 채용 후 요건 충족 여부를 증빙해야 하므로, 채용 서류에 실업기간 증명 등을 준비합니다.
모든 청년이 대상이 아니니, 요건을 꼼꼼히 검토하세요.

신청 방법과 절차

신청은 고용24 홈페이지에서 온라인으로 합니다.
채용 전 신청이 원칙이며, 선채용 후 3개월 이내 참여 신청도 가능합니다.
절차는 다음과 같습니다.

1. 고용24 회원가입 및 로그인.
2. 청년일자리도약장려금 메뉴 선택.
3. 기업 정보, 채용 계획 입력(업종, 인원, 청년 요건).
4. 신청서 제출 및 승인 대기.
5. 승인 후 청년 채용.
6. 6개월 고용 유지 후 지원금 청구(분할 청구 가능).

신청 시 기업 요건, 청년 요건, 기존 사업 중복 여부를 확인합니다.
승인 안내문에 따라 청구 주기와 서류를 준비하세요.
온라인 신청하기 버튼으로 바로 접근할 수 있습니다.

기존 고용 지원 사업 중복 시 지원이 불가합니다.
신청 전 반드시 확인하세요.

신청 시 주의사항

청년일자리도약장려금 신청 시 가장 중요한 건 채용 전 업종·승인 여부 확인입니다.
제조업 등 빈 일자리 업종은 별도 검토가 필요합니다.
취업애로청년 요건 충족 여부를 사전 확인하고, 정규직·주 28시간 이상·최저임금·고용보험을 준수하세요.

6개월 근속 후 지급 청구이므로, 고용 유지 계획을 세우세요.
2026년 비수도권 인센티브는 청년 근속 기간(6·12·18·24개월)에 따라 지급되니, 장기 근속 유도를 고려합니다.
유형 II 청년 인센티브는 6개월부터 개시되며, 청년에게 직접 지급됩니다.

중복 지원 확인은 필수로, 다른 고용 지원 사업 활용 중이라면 불가합니다.
청구 시 승인 안내문의 세부 요건을 따르세요.
기업에 직원 채용 계획이 있다면 이 제도를 활용해 비용을 절감할 수 있습니다.

신청 후 내 신청 조회와 증명서 발급을 고용24 로그인으로 확인하세요.
놓치지 말고 혜택을 챙기세요.
청년일자리도약장려금 신청 주체는 누구인가요?
청년을 채용한 기업이 신청 주체입니다.
청년 개인 신청은 불가능합니다.
지원금은 언제 지급되나요?
청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 지원금을 청구할 수 있으며, 분할 청구가 가능합니다.
1년간 최대 720만 원입니다.
취업애로청년 요건은 어떻게 확인하나요?
10가지 중 1가지 해당: 연속 4개월 이상 실업, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여 등입니다.
채용 전 사전 확인하세요.
비수도권 근속 인센티브는 2026년에만 적용되나요?
2026년부터 비수도권 취업 청년에게 최대 720만 원 추가 인센티브가 생깁니다.
지역에 따라 480~720만 원입니다.
기존 사업과 중복 가능한가요?
반드시 신청 전 기존 고용 지원 사업 중복 가능 여부를 확인해야 합니다.
중복 시 지원 불가입니다.
유형 II 청년 인센티브는 누구에게 지급되나요?
유형 II 참여 후 6개월 이상 근속한 청년에게 최대 480만 원 지급되며, 청년 장기근속인센티브로 신청 가능합니다.

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